1er Mai : Règles de Paie et Majoration pour le Jour du Travail
1er mai 2026 : seul jour férié obligatoirement chômé. Majoration 100% en cas de travail, calcul et comptabilisation.
Journée de Solidarité : 5 Modalités pour Organiser Cette Obligation
Journée de solidarité 2026 : 5 modalités d’organisation (Pentecôte, RTT, fractionnement, samedi). Guide complet employeur.
Vœux d’Entreprise : 5 Bonnes Pratiques pour Votre Communication
Réussir vos vœux d’entreprise : timing optimal, supports adaptés, personnalisation et aspects fiscaux. Guide complet.
Événements d’Entreprise : 6 Occasions de Fédérer vos Équipes
Galette des rois, team building, fête de Noël… 6 événements pour souder vos équipes avec budget et traitement fiscal.
Jours Fériés 2026 : Calendrier Complet et Règles de Paie
Calendrier des 11 jours fériés 2026, règles de paie, majoration du 1er mai et ponts possibles. Guide complet pour les employeurs.
Pont de l’Ascension : 4 Options pour Gérer Cette Période
Pont de l’Ascension 2026 (14-15 mai) : libre choix, RTT collectif, récupération ou maintien d’activité. Guide employeur.
Rentrée Septembre : 8 Obligations Sociales à Ne Pas Oublier
Rentrée 2026 : 8 obligations sociales clés. Entretiens, formation, DUERP, CSE, index égalité. Checklist employeur.
Conformité Sociale : 10 Obligations à Respecter
Conformité sociale : 10 obligations employeur. Registre, DUERP, entretiens, NAO, CSE, égalité H/F, handicap. Guide complet.
Congés Payés 2027 : Droits, Calcul et Gestion Pratique
Congés payés 2026 : acquisition 2,5 jours/mois, période légale, calcul indemnité dixième ou maintien, report maladie. Guide complet.
Contrat CDD : Motifs de Recours et Durée 2027
Contrat CDD 2026 : motifs recours, durée maximale 18 mois, renouvellement, délai carence, prime précarité 10%. Guide.