Heures Supplémentaires : Majoration et Exonération 2027
Heures supplémentaires 2026 : majoration 25% puis 50%, contingent 220h/an, exonération IR 7500€, réduction cotisations 11,31%. Guide complet.
Licenciement Économique : Procédure et Indemnités 2027
Licenciement économique 2026 : motifs légaux, procédure PSE, obligation reclassement, indemnités. Guide employeur.
Mutuelle Obligatoire Entreprise : Obligations et Choix 2028
Mutuelle obligatoire 2026 : obligations employeur, panier ANI, dispenses, participation 50%, régime fiscal social. Guide complet.
Mutuelle Entreprise Obligatoire : Mise en Place et Obligations 2027
Mutuelle entreprise obligatoire 2026 : participation employeur 50% minimum, panier soins 100% Santé, dispenses CDD CSS. Guide mise en place.
Rupture Conventionnelle : Procédure et Calcul 2028
Rupture conventionnelle 2026 : procédure 5 étapes, calcul indemnité, délais rétractation homologation. Guide complet.
Rupture Conventionnelle 2027 : Procédure et Indemnités
Rupture conventionnelle 2026 : entretiens, délai rétractation 15 jours, homologation DREETS, indemnité minimum légale. Procédure complète.
Tableau de Bord de Gestion : 10 Indicateurs Clés pour Piloter 2028
Tableau de bord gestion 2026 : indicateurs clés KPI, conception, outils Excel et BI, animation. Guide pilotage entreprise complet.
Heures Supplémentaires : Majoration, Contingent et Exonérations 2029
Heures supplémentaires 2026 : majoration 25%/50%, contingent 220h, repos compensateur, exonérations fiscales et sociales. Guide complet employeur.
Congés Payés : Calcul et Règles 2029
Congés payés 2026 : acquisition 2,5j/mois, période prise, calcul indemnité (dixième ou maintien). Guide employeur.
Contrat d’Alternance : Guide Complet pour Employeurs 2026
Contrat d’alternance 2026 : aides jusqu’à 6 000 €, conditions, démarches OPCO et obligations employeur. Guide pratique pour recruter un alternant.